El Blog de Me4Equality
- Protocolo de Acoso
Cuando hablamos de “acoso laboral” mucha gente piensa solo en mobbing, pero la obligación legal...
- Plan de Igualdad
Negociar un Plan de Igualdad no va de “ganar” a la otra parte, sino de...
- LGTBIQ+
¿A quién obliga la Ley 4/2023 en materia LGTBI+? El artículo 15 de la Ley...
- Registro Salarial
Pasos para hacer un Informe del Registro Salarial Una vez hecho el Registro Salarial, es...
- Registro Salarial
Desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020 todas las empresas, con independencia del...
- Plan de Igualdad
El Plan de igualdad tiene por obligación contener una serie de medidas que deben cumplirse...
- Categoría Auditoría Retributiva
De acuerdo con el artículo 7. 1 del Real Decreto 902/2020, la finalidad de la...
- Igualdad
Actualmente, hay una serie de formaciones que son obligatorias para las empresas en materia de...
- Registro Salarial
Lo primero que debemos entender es que un Registro Salarial está obligado a hacerlo todas...