Acuerdo de Teletrabajo
La información sobre Responsabilidad Social Corporativa
Descárgate esta guía dónde encontrarás toda la información que necesitas saber sobre RSC y cómo afecta a tu empresa.
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¿Qué seguridad y protecciones ofrece el Acuerdo de Teletrabajo para los empleados?
El Acuerdo de Teletrabajo ofrece protecciones a los empleados a través de un acuerdo establecido entre el empleador y el trabajador. Esto incluye la clarificación de los límites de horario, los equipos electrónicos, el acceso a los archivos de la empresa, la seguridad de la información y los datos confidenciales, las normas de comportamiento, las responsabilidades y la remuneración adecuada.
![Me4Equality expertos en soluciones de igualdad acoso laboral y abuso (57)](https://me4equality.com/wp-content/uploads/2024/01/Me4Equality-expertos-en-soluciones-de-igualdad-acoso-laboral-y-abuso-57-1024x681.jpg)
¿Cuáles son las responsabilidades del empleado bajo el Acuerdo de Teletrabajo?
Cumplir con los estándares de la empresa sobre la calidad y el rendimiento del trabajo.
Cumplir con los horarios de trabajo acordados con la empresa.
Mantener todos los documentos y registros de trabajo relevantes y pertinentes en un formato seguro y accesible para la empresa.
Proteger toda la información confidencial y segura de la empresa.
Utilizar herramientas, dispositivos y aplicaciones de la empresa de manera adecuada y segura.
![Me4Equality expertos en soluciones de igualdad acoso laboral y abuso (51)](https://me4equality.com/wp-content/uploads/2024/01/Me4Equality-expertos-en-soluciones-de-igualdad-acoso-laboral-y-abuso-51-1024x683.jpg)
La información más completa sobre Responsabilidad Social Corporativa
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