Código Ético y Disciplinario
La información sobre Responsabilidad Social Corporativa
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¿Cuál es el propósito principal de un Código Ético y Disciplinario?
El propósito principal es establecer pautas y normas para el comportamiento moralmente aceptable dentro de una organización, para garantizar que los trabajadores actúen de manera responsable.
El código también ofrece orientación a los trabajadores sobre cómo actuar en situaciones específicas que pueden surgir en el lugar de trabajo. Establece claramente los parámetros sobre los que se fundamentan el comportamiento y la ética laborales y proporciona un marco normativo para el cumplimiento de las mismas.
¿Qué contenido se incluye en un Código Ético y Disciplinario?
Un Código Ético y Disciplinario incluye los principios, valores y normas de conducta que todos los miembros de una organización deben seguir. Esto puede abarcar temas como la integridad, cuidado al trabajo y la responsabilidad compartida por los resultados de la organización.
También se incluyen directrices sobre el trato de la información y los activos de la compañía, así como reglas en cuanto al uso apropiado de la tecnología y la comunicación. Por último, el código también puede especificar el proceso para informar de las violaciones de las normas de conducta o del código, así como las posibles consecuencias de dichas infracciones.
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